职位描述文件（对外合作项目经理）
职位识别信息 | |||||||||
职位名称 | 对外合作项目经理 | 所属部门 | 业务拓展部 | ||||||
职位编号 |
| 所在城市 |
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工作地点 |
| 出差要求 | □无□偶尔■经常□常驻 | ||||||
版本号 |
| 生效日期 |
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工作网络关系 | |||||||||
直接上级职位 | 合作及增值高级经理 | 汇报职位 | 合作及增值高级经理 | ||||||
直接下级职位 |
| 人员管理权限 | 薪酬 | ■无 □建议权 □决定权 | |||||
直接下级人数 |
| 绩效 | ■无 □建议权 □决定权 | ||||||
直接管辖团队 |
| 配备 | □无 ■建议权 □决定权 | ||||||
业务指导职位 |
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对职位产生影响的外部机构 |
| 受到职位影响的外部机构 |
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任职资格 | |||||||||
教育程度 | 大专以上学历 | 专业方向 | 市场及销售专业/公共关系专业 | ||||||
工作经验 | 3年以上的工作经验 | 行业经验 | 有大型企业市场销售部或大客户部工作经验者优先 | ||||||
培训经历 | 参加过谈判合作培训课程者优先 | 管理技能 |
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信 | ||||||
专业技能 |
| 通用技能 |
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职位目的与职责 | |||||||||
职位目的 | 充分利用现有条件，完成部门交付的任务，实现预期结果；以项目合同为基础，完成项目要求的各项指标，并适时地在现有程序和方法的基础上对项目进行改善。
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职责范围 | 责任级别 | 衡量标准 | |||||||
业务类 | 战略层面 |
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战术层面 |
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| 客户满意度/上级评价 | ||||||
操作层面 |
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管理类 |
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